中央人民廣播電臺2016年新員工入職培訓圓滿落幕

文章來源:培訓一處 作者:【文/編】何 帥 發布時間:2016年08月02日 點擊數:1,199 字號:

培訓主題合影

7月20日至8月1日,由中央人民廣播電臺主辦、我院承辦的“2016年中央人民廣播電臺新員工入職培訓班”在我院順義基地圓滿舉辦,36名新員工參加了為期13天的培訓。這是我院連續第五年承辦中央臺新員工入職培訓。

此次培訓課程安排系統完整、翔實緊湊、特色鮮明,包括臺情教育、臺史新聞史教育、媒介認知、職業規劃、職場溝通、職場規矩、職業生涯、現場教學、團隊拓展訓練、晨練軍訓、學員活動、培訓聯歡等12個模塊。

中央臺領導班子高度重視入臺培訓。閻曉明臺長講“入臺第一課”,錢岳林、楊文延、史敏等三位臺領導和總局工會主席潘翔鳴均為培訓授課。16個部門/中心的負責同志和資深優秀工作者介紹臺內各類業務的發展情況,傳授工作實踐經驗。赴延安尋根、赴央廣購物基地和央廣新媒體大廈實地參觀、“師兄師姐面對面”、實操職場溝通和心理等教學安排,穿插在課堂教學中,針對性突出,豐富了培訓內容和方式。

教學安排成體系、有特色、節奏緊、形式新

培訓首日,我院體驗式培訓師團隊組織團隊拓展訓練,首次完成包括室內破冰團建、戶外場地和室內場地等三大類、十余個項目的一天加一晚的拓展培訓任務。拓展環節在培訓反饋中收獲好評,滿意度達100%,總評估為9.78分(10分制),三位培訓師獲平均9.94的高評價。

我院首次將“互聯網+”理念融入中央臺新入職培訓中,使此次培訓組織管理工作實現無紙化。微信群成為發布即時通知、培訓提示、學習分享等的第一渠道,班務組在社交平臺上有效實現班組建設和管理;掃碼簽到精準完成10余輪考勤簽到任務;首次應用在線投票,使班委民主選舉能現場呈現票選全程;網上報名、移動評估、在線心理測試也是培訓專業化電子化的重要表現。

為豐富培訓課余生活,工作組悉心組織開展各類活動。每日清晨,隨行記錄下由轉業部隊團級干部組織的軍訓式晨練;每日夜晚,引導學員自發結成幾類興趣小組,逐日開展不同文體活動,期間還安排兩部影片觀映。培訓中,精心策劃一次溫馨生日派對,為四位培訓期間過生日的同學慶祝。總局工會和中央臺工會領導參加生日會并致祝辭。在我院學習的幾內亞新聞官員和記者研修班代表們也加入慶生派對,代表團團長表達祝福,代表們則用當地語言熱情地獻唱生日快樂歌。

晨練與生日會

學員聯歡是培訓的亮點之一,首次將聯歡安排在中央臺內舉辦。工作組深度介入聯歡的籌備、聯排、布置等各項工作,確定代表2016屆的“壹陸向前”主題,克服規格提高的同時所帶來的諸多困難,有力保障聯歡圓滿舉辦。中央臺分黨組副書記、副臺長趙子忠觀看聯歡,臺內各中心同志近百人到場一睹演出。2個小時的聯歡將本次培訓歡樂融洽的氣氛推向最高潮。

“壹陸向前”聯歡會掠影

我院培訓師組織的“國王與天使”活動是培訓的另一大亮點。活動從第一天布置,到最后一天揭曉,貫穿始終,要求每名學員分飾“國王”“天使”兩角,天使默默關注幫助自己的國王,助其完成心愿。在聯歡后,我院培訓師組織國王天使見面揭曉活動,并送上親手制作的“青春不散——國王與天使冊”,學員們用驚喜、淚水和彼此擁抱來表達感激和感動,為培訓劃下充滿溫情的句號。這一環節的設計,為整個培訓融入直抵心靈的力量,使學員對友情、對愛與被愛、對彼此有了意料之外的深刻體悟,改變了不少學員對培訓學習的態度,大大增強了新員工對央廣大集體的歸屬感。

收獲愛與溫暖的“國王與天使”環節

我院培訓一處與中央臺職稱培訓處全程通力協作,協同總務處精心安排組織管理、后勤服務等事宜,得到主辦方的高度認可和評價,并與新員工們結下深厚友誼。

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